Werte
Vertrauen – wir halten was wir versprechen und bleiben dabei authentisch
Freude – wir lieben was wir tun
Verantwortung – wir nutzen unsere Fähigkeiten und handeln nachhaltig
Kreativität – wir sind flexibel, stellen uns den Aufgaben und arbeiten lösungsorientiert
Offenheit – wir pflegen einen offenen und ehrlichen Austausch
Leitbild
Im Zentrum aller Bemühungen steht die Kundschaft und die Kundenzufriedenheit. Die Grundlage für eine erfolgreiche Projektumsetzung ist die Definition der Anforderungen und Erwartungen seitens der Kundschaft.
Wichtig ist uns die Förderung von Teamwork und Kommunikation zwischen allen beteiligten Personen. Unser Handeln ist bewusst und verantwortungsvoll für die Erreichung der Qualitätsziele.
Kompetente und motivierte Mitarbeiter/innen sind unser grösstes Potential. Unser Engagement basiert auf Respekt, Anerkennung und Förderung. Wir bringen unser breites Wissen und unsere umfassenden Erfahrungen in jedem Projekt ein.
Den Bauprozess sehen wir zusammenhängend und stimmen die einzelnen Schritte aufeinander ab. Das Gesamtergebnis rückt so in den Vordergrund.
Wir treffen die notwendigen Entscheidungen auf Grundlagen von Fakten und berücksichtigen mögliche unbeabsichtigte Folgen. Dabei sollen Ursache-Wirkung-Zusammenhänge bei der Entscheidungsfindung einfliessen.
Der Aufbau von Beziehungen innerhalb und ausserhalb vom Unternehmen und das Pflegen der Kundenbeziehungen ist uns wichtig. Die Offenheit in Bezug auf Ziele und Werte gegenüber allen Parteien dient dabei als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Geschichte
Im Jahr 2015 vertiefte sich die Zusammenarbeit zwischen der PLANIG GmbH (geführt von Urs Gasser und Rico Wenger) und Andi Burch Architektur. Angespornt von dieser erfolgreichen Verbindung von Architektur und Bauleitung beschlossen wir, gemeinsam ein Unternehmen zu gründen. Am 1. Januar 2016 war es dann so weit. Der Name Konzept4 entstand aus dem Konzept für ein Bauprojekt und der Zahl 4, die für die vier Gründungsmitglieder Andi Burch, Urs Gasser, Rico Wenger und Sämi Riebli steht.
Wir konnten schnell gute Aufträge gewinnen, was zur Einstellung weiterer Mitarbeiter/innen führte. Im Mai 2016 stiess Markus Amrhein als weiterer Mitinhaber zu uns. Aktuell sind von den Gründern noch Andi Burch und Urs Gasser im Unternehmen aktiv. Unser Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden, die sich darauf freuen, auch Ihr Projekt umzusetzen.